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宜進實業股份有限公司
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成亨工業股份有限公司
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正桓工業有限公司
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冠毅精密企業有限公司
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崇成工廠股份有限公司
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聯合通路國際股份有限公司
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高鋒鋁業股份有限公司
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美上捷企業股份有限公司
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泰生昌企業有限公司
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倍速特事業有限公司
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祥瓏塑膠發泡股份有限公司
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弘鈺科技材料有限公司
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你好貿易股份有限公司
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佳麒實業有限公司
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鉅冠印刷股份有限公司
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賀聯工業股份有限公司
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允享機械股份有限公司
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璨鏞工業股份有限公司
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富強輪胎工廠股份有限公司
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統繹企業股份有限公司
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錦豪工業有限公司
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參聯國際貿易有限公司
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晶極光電科技股份有限公司
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禾顓金屬股份有限公司
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勝昱企業社
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翔宣富企業有限公司
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鈞筌實業股份有限公司
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捷世達企業有限公司
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興新豐餐盒食品工廠
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鑫仲興工業股份有限公司
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文山工業社
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良冠生化科技有限公司
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稻香工業股份有限公司
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鉅業精機股份有限公司
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基順股份有限公司
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佐岡鋼鐵有限公司
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麥箖有限公司
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安程企業有限公司
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昇昶資訊股份有限公司
經營管理/合理化改善
目標管理及績效考核制度建立
透過目標管理的展開程序,如何在合理的薪資成本預算內,依據「績效制度評量」的結果去規劃合理的薪資報酬,如何建立有效的績效評核系統,進行有效的績效評核,並能引導員工往公司的要求方向去做好每件事。
電話:(04)3704-2468 傳真:(04)3704-2488 地址:台中市408南屯區文心路ㄧ段186號16F之10
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